|
|
|
|
|
|
| Miért van szükség
gazdasági mediációra?
Egy felmérése szerint* a gazdasági
szervezetekben (akár állami, akár magánszektorban) dolgozó vezetők
munkaidejének 20-40 %-át töltik konfliktuskezeléssel. Ebbe beletartoznak a
munkatársakkal illetve a munkatársak egymás közötti vitáinak – több-kevesebb
sikerrel történő – kezelésére fordított idő, valamint a külső konfliktusok. Az
erre fordított idő magas aránya persze részben abból is adódik, hogy a vezetők
nagy része nem képzett konfliktuskezelésben. (Az üzletemberek alig több, mint
30%-a tartja magát profi konfliktuskezelőnek, a többiek jelentős része inkább
elkerülné a konfliktusokat.)
A magyar vezetők még kevésbé hatékonyak a
konfliktusok gyors és hatékony kezelésében, így az ő képzésük, vagy profi
mediátorok igénybe vétele a gazdasági, üzleti konfliktusok rendezésében, az
európai átlagnál is jobban tehermentesítené őket. Ez munkaidejük és munkaerejük
racionálisabb, gazdaságosabb felhasználását jelentené.
Milyen
területei vannak a gazdasági mediációnak?
A gazdasági mediáció egy átfogó fogalom,
gyakorlatilag minden olyan terület ide sorolható, ahol közvetve vagy
közvetlenül anyagi érdekekről, pénzről van szó. Ide tartoznak a vállalkozások
egymás közötti vitái, munkahelyi, társasházi, örökösök között kialakult
konfliktusok. Nagyon gyakoriak a beszállítókkal keletkezett konfliktusok
illetve cégtársak egymás közötti vitái. Gyakorlatilag a válási mediációnak is
nagy része gazdasági kérdésekről szól.
*(Centre for Effective Dispute Resolution
/Hatékony Konfliktuskezelési Központ/) |
|
Dubravecz Gyöngyvér
igazságügyi mediátor
mediátor-képző tréner
Tel.: 30-222-7755
e-mail:
Umathum Mediátor Iroda:
1036. Bp. Lajos u. 118-120.
Umathum Oktató,
Tanácsadó és Könyvkiadó Kft.
Felnőttképzési nyilvántartási
szám: 00033-2010
|
|
|
Akkreditált, modul rendszerű mediátor tanfolyamok indulnak folyamatosan!
90 órás Gazdasági mediátor képzés
90 órás Válási mediátor képzés
Programakkreditációs lajstromszám: PL-4762
|
|
|
Gazdasági mediáció
